2月2日上午，根據(jù)集團(tuán)黨委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展“下沉一線助發(fā)展 全力確保開門紅”活動和指導(dǎo)基層黨支部開好2022年度組織生活會的部署，集團(tuán)黨委副書記、董事、總經(jīng)理李航到地礦工程公司調(diào)研了解企業(yè)相關(guān)工作情況，參加指導(dǎo)地?zé)崮茳h支部2022年度組織生活會。

座談會上，李航通過聽取匯報、座談交流等方式詳細(xì)了解了該公司貫徹落實集團(tuán)年度工作會議、年度整體工作安排、元月份指標(biāo)進(jìn)度、下步保障措施和存在困難問題等情況，對該公司取得的發(fā)展成績給予充分肯定，并就有關(guān)問題進(jìn)行了深入討論、提出了具體指導(dǎo)性意見建議。他強(qiáng)調(diào)，要自覺在集團(tuán)發(fā)展大局下謀劃推進(jìn)工作，聚焦主責(zé)主業(yè)，充分發(fā)揮優(yōu)勢，深化改革創(chuàng)新，加大內(nèi)外部市場開拓，增強(qiáng)競爭實力，創(chuàng)品牌樹形象，堅定不移推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展，不斷開創(chuàng)各項工作新局面。

針對下步工作，李航要求，一是堅持目標(biāo)導(dǎo)向，堅決完成任務(wù)指標(biāo)。要緊緊圍繞集團(tuán)“內(nèi)外聯(lián)動、跨越提升”年度目標(biāo)，明晰發(fā)展思路，準(zhǔn)確把握行業(yè)發(fā)展規(guī)律，搶抓政策機(jī)遇，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，牢牢把握工作主動權(quán)，聚勢發(fā)力、精準(zhǔn)施策，確保實現(xiàn)首季“開門穩(wěn)”“開門紅”，全面完成年度各項任務(wù)指標(biāo)。二是積極拓展市場，持續(xù)深挖發(fā)展?jié)摿?。要堅持向市場要資源、要效益，多措并舉搶占市場，深化業(yè)務(wù)拓展的廣度和深度，深耕精耕省內(nèi)市場，審慎拓展省外市場，努力實現(xiàn)穩(wěn)健發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展。三是強(qiáng)化運(yùn)營管理，有效防范化解風(fēng)險。要強(qiáng)化財務(wù)管理，持續(xù)探索高效管理措施，把住現(xiàn)金流命脈，不斷增強(qiáng)自身融資能力和造血功能。要持續(xù)提升精細(xì)化精益化管理水平，全員、全方位、全過程降低經(jīng)營成本，增強(qiáng)市場競爭力。要把資質(zhì)獲取作為大事要事來抓，補(bǔ)齊短板、放大優(yōu)勢，不斷提升硬核實力，賦能助力市場開拓。四是發(fā)揮自身優(yōu)勢，提升內(nèi)部協(xié)同水平。要增強(qiáng)大局意識、全局意識，充分發(fā)揮水文地質(zhì)勘查與防治、水處理、淺層低溫能開發(fā)利用等優(yōu)勢，主動對接礦山企業(yè)發(fā)展需求，有效解決實際問題，以優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)贏得信任信賴。五是高度重視人才工作，提供堅實智力支撐。要把人才作為第一資源和首要戰(zhàn)略資源，廣開渠道吸引人才，營造環(huán)境留住人才，培養(yǎng)使用優(yōu)秀人才，以高素質(zhì)的人才隊伍助力高質(zhì)量發(fā)展。

之后，李航到黨建工作聯(lián)系點地?zé)崮茳h支部參加指導(dǎo)了2022年度組織生活會。在認(rèn)真聽取了大家發(fā)言后，他指出，此次組織生活會準(zhǔn)備充分、問題查擺準(zhǔn)確、相互批評認(rèn)真、整改態(tài)度端正，是一次成功的組織生活會，達(dá)到了預(yù)期目的。但對照習(xí)近平總書記關(guān)于著力增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性的重要論述，對照高質(zhì)量組織生活會的要求，仍存在一些需要改進(jìn)的問題和不足。他要求，一是強(qiáng)化理論武裝，持續(xù)增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)能力。要自覺用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，原原本本學(xué)、帶著問題學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，堅定擁護(hù)“兩個確立” 堅決做到“兩個維護(hù)”。要與學(xué)習(xí)為伴、與知識相約,在干中學(xué)、學(xué)中干，見賢思齊、博采眾長，不斷完善自我、提升自我，練就過硬本領(lǐng)、克服“本領(lǐng)恐慌”,使自己成為真正的崗位能手、行家里手。二是強(qiáng)化組織建設(shè)，持續(xù)提高基層黨建水平。要牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職的理念”，練好“基本功”、種好“責(zé)任田”、守好“主陣地”，強(qiáng)化基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷提高基層黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化水平，持續(xù)推進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深入融合，整體提升基層黨建工作水平。三是強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為，持續(xù)推動高質(zhì)量發(fā)展。要充分發(fā)揮團(tuán)隊和技術(shù)優(yōu)勢，緊跟政策導(dǎo)向，加大科研攻關(guān)力度，全力以赴干好工作、彰顯擔(dān)當(dāng)，努力作出更大貢獻(xiàn)。四是強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，持續(xù)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。要堅定不移推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),緊盯廉潔風(fēng)險點，健全完善科學(xué)規(guī)范的管理制度，用有約束力的制度管好人、管好權(quán)、管好錢。黨員干部要增強(qiáng)紀(jì)律意識和規(guī)矩意識，常思貪欲之害，常懷律己之心，慎獨慎微守規(guī)矩，自律自省知敬畏，堅決不碰紅線和不觸底線，依規(guī)依紀(jì)依法用權(quán)，切實做到清白做人、干凈做事。